O Dia do Orgulho LGBTQIA+, celebrado nesta sexta-feira (28/06), é uma data de extrema importância para a visibilidade e afirmação dessa comunidade. Ela representa um posicionamento claro: pessoas LGBTQIA+ existem e exigem respeito. Mais do que celebrações, elas representam muito mais do que festas e paradas, esses eventos são manifestações de resistência e de luta por direitos iguais.
A comunidade LGBTQIA+ afirma sua existência e exige respeito, mostrando para a sociedade que está presente e que suas vozes precisam ser ouvidas e, portanto, tem o direito de viver sem medo e com dignidade. No entanto, o orgulho é frequentemente ofuscado por uma realidade sombria: o Brasil é o país que mais mata pessoas LGBTQIA+.
Um exemplo de iniciativa positiva vem da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Espírito Santo (OAB-ES). A instituição desenvolveu e aprovou no Conselho Pleno o selo “Empresas Amigas da Diversidade”, que busca certificar empresas que promovam o acolhimento e a capacitação de profissionais LGBTQIA+ que fazem parte de seus quadros de funcionários.
O objetivo com a certificação do selo é reconhecer e incentivar empresas que implementam práticas inclusivas, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos os funcionários, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.
“Essa ação não apenas abre portas para a inclusão no mercado de trabalho, mas também reflete um compromisso com a diversidade e o respeito. A OAB-ES destaca a importância de políticas de diversidade e inclusão no mercado de trabalho, mostrando que empresas comprometidas com esses valores não apenas contribuem para uma sociedade mais justa, mas também beneficiam-se de um ambiente de trabalho mais diverso e inovador”, explicou a presidente da Comissão de Diversidade Sexual e Gênero, Viviane Laiber Almeida.
“Segundo a Pesquisa Nacional sobre o Ambiente Educacional no Brasil, realizada pela Associação Brasileira de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Intersexos (ABGLT) em parceria com a Universidade Federal do Paraná (UFPR), 73% dos estudantes LGBTQIA+ relataram já terem sofrido algum tipo de agressão verbal na escola. Isso ressalta a necessidade urgente de políticas educacionais que promovam um ambiente escolar seguro e acolhedor para todos os alunos”, informou ainda a presidente.
Portanto, este dia é mais que um momento de celebração, mas principalmente um símbolo de luta, resistência e de conscientização. É uma oportunidade para lembrar que, apesar dos avanços, ainda há muito a ser feito para garantir a segurança e o respeito para todos. A implementação de políticas públicas inclusivas, a educação respeitosa e iniciativas como a da OAB-ES são passos essenciais para promover a igualdade e a inclusão, garantindo que todos os profissionais, incluindo aqueles da comunidade LGBTQIA+, possam trabalhar em um ambiente seguro e acolhedor. Que essa data nos inspire a continuar avançando na conquista de direitos e na construção de uma sociedade mais justa e igualitária para todos, onde quem sabe um dia, possamos realmente nos orgulhar de viver em um país que respeita e valoriza a diversidade.